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• 季度营收增长至141亿欧元,新订单额大幅攀升至159亿欧元
• 实体业务(Industrial Businesses)调整后的息税摊销前利润(EBITA)同比增长39%,达到21亿欧元,调整后的EBITA利润率为16.0%(2020财年季度为11.7%)
• 净收益大幅增长至15亿欧元(2020财年季度为11亿欧元)
• 自由现金流显著提升至10亿欧元(2020财年季度为4400万欧元)
• 2021财年净收益预计将达到50亿至55亿欧元
西门子股份公司以的季度业绩开启2021财年。尽管面临由疫情引起的复杂宏观经济环境以及汇率变动带来的负面影响,西门子季度(2020年10月至12月)新订单额、营收和净收益均大幅超过去年同期业绩和市场预期。因此,西门子大幅上调2021财年的年度业绩目标指引。
西门子股份公司年度股东大会将在今天公司发布季度财务数据之后以线上形式召开
西门子股份公司总裁兼执行官凯飒(Joe Kaeser)表示:“我们的团队在复杂多变的市场环境中表现。我心存感激,能够将如此强大的企业移交给下一代公司管理层。”
西门子股份公司副执行官、候任总裁兼执行官博乐仁(Roland Busch)表示:“我非常感谢客户给予我们的巨大信任以及合作伙伴的精诚协作,更要感谢所有西门子同事的杰出贡献。所有这些都为我们新财年的强劲开局奠定了基础。作为一家专注的科技公司,每一天我们都在赋能客户推动业务转型,特别是在充满挑战的时期。为此,我们在理想的时机确立了理想的团队和组织部署。”
西门子股份公司财务官Ralf P. Thomas表示:“强劲的业绩表现再次体现了我们牢牢把握市场机遇,即使是短期市场机会的能力。从这一角度而言,实现10亿欧元的自由现金流也充分印证了我们在季度所取得的巨大成功。基于对西门子团队表现的强烈信心,我们在宏观经济环境依然复杂的情况下仍将提高2021财年的业绩目标指引。”
在关键指标上大幅提高年度业绩目标指引
西门子预计,受疫情的持续影响,宏观经济环境依然复杂。2021财年季度,西门子在部分业务和区域的运营情况得到改善。基于公司对未来几个季度业务表现,尤其短周期业务表现将持续改善的预期,西门子上调了对本财年业绩的前景展望。
西门子预计,不利的货币因素将继续在2021财年对其营收的名义增长率和实体业务调整后的EBITA造成负面影响。
西门子将此前对集团营收在可比基础上实现小幅增长的预期(排除汇率变动及业务组合的影响)提高到中位至高位区间的个位数增长。西门子仍然预计订单出货比将大于1。
数字化工业集团预计,其2021财年营收将在可比基础上实现同比显著增长,此前预期为同比小幅增长。其对调整后的EBITA利润率的预期提高了两个百分点,目前为19%至20%。
智能基础设施集团仍然预计在2021财年实现营收同比小幅增长。其对调整后的EBITA利润率的预期目前为10.5%至11.5%,提高了0.5个百分点。
交通业务预计,其2021财年营收有望在可比基础上实现同比中位区间的个位数增长,调整后的EBITA利润率将达到9.5%至10.5%。
基于上述预期,西门子将预期净收益上调到50至55亿欧元区间,远高于此前同比小幅增长的预期(2020财年净收益为42亿欧元)。
这一预期排除了与西门子医疗对于瓦里安医疗系统公司(Varian Medical Systems, Inc.)的既定收购相关的法律和监管方面的不利因素,此项收购预计将于2021年上半年完成。
新财年开局强劲,集团营收和利润均实现增长
得益于所有实体业务的贡献以及在中国和德国的强劲发展,2021财年季度西门子集团营收达到141亿欧元,在可比基础上增长7%。订单额达到159亿欧元,在可比基础上增长15%,主要驱动力来自交通业务大额订单的增长。订单出货比依然保持在高水平,为1.13。
尽管受到汇率变动带来的显著负面影响,实体业务调整后的EBITA实现了39%的快速增长,达到21亿欧元。实体业务调整后的EBITA利润率大幅提升至16.0% (2020财年季度为 11.7%)。
净收益增长38%,达15亿欧元。此外,西门子自由现金流大幅上升至10亿欧元(2020财年季度为4400万欧元)。
数字化工业集团调整后的EBITA增长57%,至8.48亿欧元,主要推动因素包括自动化业务的需求复苏、产能利用率的提高,软件业务对利润的突出贡献,以及DI ONE降本计划的快速落实和其他活动所产生的大幅成本节约。调整后的EBITA利润率增至22.5%,高于去年同期的14.4%。
智能基础设施集团调整后的EBITA增长39%,至3.91亿欧元,主要得益于集团各业务的强劲表现、更高的产能利用率和成本节约。调整后的EBITA利润率升至11.2%,高于去年同期的8.0%。
尽管面临疫情导致的市场挑战,交通业务继续成功的业绩表现,符合市场预期。调整后的EBITA 稳定在2.19亿欧元,调整后的EBITA利润率为10.0%,与去年同期疫情爆发前的水平相当。
2021财年伊始,作为积极落实“公司愿景2020+”的重要举措之一,西门子向凯雷投资集团出售了弗兰德(预计将于2021年上半年完成交易)。自2021财年季度起,公司将弗兰德的业务(此前作为专项业务公司计入报表)作为非持续运营业务计入报表。
截至季度,养老金和类似义务的预计负债大幅降低至50亿欧元(截至2020年9月30日为64亿欧元),主要得益于计划资产所带来的收益和西门子在Bentley Systems所持股份对西门子养老金信托(Siemens Pension-Trust e.V.)的贡献。由此,西门子大幅提升了员工养老金计划的资产。
• 西门子顺利完成管理层继任流程:博乐仁(Roland Busch)在年度股东大会结束后成为新任总裁兼执行官
• 服务西门子股份公司40年的凯飒(Joe Kaeser)激动告别西门子
• Jim Hagemann Snabe再次当选监事会主席,任期四年
• 股东选举Grazia Vittadini和Kasper Rørsted为监事会成员
• 股东批准每股派发3.50欧元股息的提议
西门子股份公司已经顺利完成管理层的继任流程。按照此前宣布已久的计划,博乐仁(56岁)已接替长期服务公司的总裁兼执行官凯飒(63岁),成为西门子这一总部位于慕尼黑的科技公司的掌舵者。在线上举行的西门子年度股东大会上,Jim Hagemann Snabe(55岁)以压倒性的多数票当选连任监事会主席,任期四年。此外,空客公司技术官兼空客执行委员会成员Grazia Vittadini(51岁)和阿迪达斯集团执行官Kasper Rørsted(58岁)同样以多数票*当选为监事会成员,任期四年。此次年度股东大会在线参与人数达7100人,共提出约350个问题。
Jim Hagemann Snabe表示:“Grazia Vittadini和Kasper Rørsted在行业和企业实现可持续转型与成功数字化方面是广受认可的专家。他们的加入将有助于监事会实现专业领域的进一步多样化,为公司发展的新篇章做出理想的组织部署。”Snabe在年度股东大会之后随即召开的会议上再次当选西门子股份公司监事会主席。
此次选举也有其必要性,因为Nicola Leibinger-Kammüller博士(61岁)、Werner Wenning (74岁)和 Jim Hagemann Snabe的任期已经正式届满。
年度股东大会的结束也标志着西门子股份公司长期规划的管理层交接顺利完成。博乐仁同时继任总裁兼执行官。凯飒将在2021年2月10日举行的西门子能源股份公司年度股东大会上竞选加入其监事会,并在随后召开的监事会成员会议上竞选监事会主席。
Snabe补充道:“总裁兼执行官一职从凯飒到博乐仁的顺利交接是相关各方长远规划、相互信任并紧密协作的成果。这为我们持续甚至加速西门子的转型奠定基础。”
“我代表监事会和全体西门子员工,衷心感谢凯飒对公司的贡献,感谢他40余年来的辛勤付出和坚定承诺。”Snabe继续说道,“同时,博乐仁是进一步推动西门子股份公司转型的理想人选。在这个过程中,虚拟世界与现实世界的融合将成为关键所在。我们现在的目标是要实现经济和社会发展技术支柱的革新。”
股东们批准了管理委员会和监事会提出的2020财年派发每股3.50欧元股息的方案。鉴于西门子能源的分拆对于市场价值的影响,这一数额调整10%后与2019财年每股3.90欧元的股息基本持平。
此外,股东们以多数票批准了管理委员会和监事会对于2020财年的相关提案。
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